В результаті вивчення дисципліни «HR-менеджмент та управління талантами» можна отримати знання з сучасного управлінського мислення та системи теоретичних знань і практичних навичок щодо управління персоналом в організації. Опанувати теорії, методи і функції менеджменту, сучасні концепцій лідерства; навички аналізу ситуації та здійснення комунікації у різних сферах діяльності організації; здатність впроваджувати інноваційні підходи в управління людським капіталом, розробляти ефективні системи пошуку, мотивації та розвитку унікальних здібностей та креативності співробітників, забезпечуючи організації конкурентні переваги.