Дисципліна «Адміністрування бізнесу», орієнтована на управління персоналом, спрямована на формування у здобувачів вищої освіти цілісного уявлення про сучасні підходи до адміністрування людських ресурсів у системі бізнес-управління. Курс розкриває роль персоналу як ключового стратегічного ресурсу підприємства та висвітлює принципи організації, координації й контролю кадрових процесів.
У межах дисципліни вивчаються питання планування потреби в персоналі, підбору, адаптації, мотивації та оцінювання результатів праці працівників, формування ефективних команд, розвитку лідерства й корпоративної культури. Значна увага приділяється психологічним аспектам управління персоналом, діловим комунікаціям, управлінню конфліктами та змінами в організації.
Дисципліна має практичну спрямованість і передбачає використання кейсів, рольових ігор, тренінгових вправ, що сприяють розвитку управлінських компетентностей, необхідних для ефективного адміністрування персоналу в умовах динамічного бізнес-середовища.