Освітній рівень | Перший (бакалаврський) |
Програма навчання | Обов'язкова |
Галузь знань | 07 Управління та адміністрування |
Спеціальність | 076 Підприємництво, торгівля та біржова діяльність |
Освітня програма | Економіка бізнесу |
Обсяг дисципліни | 4 кредити (120 академічних годин) |
Види аудиторних занять | лекції (20 академічні години), практичні заняття (22 академічних годин) |
Форма контролю | Залік |
Вивчення дисципліни «Ринок праці» спрямовано на надання студентам можливості оволодіти системою теоретичних і прикладних знань про ринок праці (РП) та вміннями i навичками в сфері формування i регулювання його механізмів, зокрема, у визначенні місця ринку праці в економічній системі країни; розкритті концепцій регулювання соціально-трудових відносин, механізму саморегулювання, державного та колективно-договірного регулювання ринку праці, моделей регулювання ринку праці залежно від типу економічної системи країни, суб’єктів структури та інфраструктури ринку праці, методів державного регулювання ринку праці, основних напрямів та принципів сучасної політики зайнятості.
Завдання дисципліни спрямовані на формування у студентів фахових компетентностей:
ЗК1 Здатність до абстрактного мислення, аналізу та синтезу;
ЗК2 Здатність застосовувати отримані знання в практичних ситуаціях;
ЗК4 Здатність спілкуватися іноземною мовою;
ЗК5 Навички використання інформаційних і комунікаційних технологій;
ЗК6 Здатність до пошуку, оброблення та аналізу інформації з різних джерел;
ЗК7 Здатність працювати в команді;
ЗК8 Здатність виявляти ініціативу та підприємливість;
ЗК9 Прагнення до збереження навколишнього середовища
СК2 Здатність обирати та використовувати відповідні методи, інструментарій для обґрунтування рішень щодо створення, функціонування підприємницьких, торговельних і біржових структур;
СК3 Здатність здійснювати діяльність у взаємодії суб’єктів ринкових відносин;
СК6 Знання здійснювати діяльність з дотриманням вимог нормативно-правових документів у сфері підприємницької, торговельної та біржової діяльності;
СК9 Знання та розуміння організації зовнішньоекономічної діяльності підприємницьких, торговельних та біржових структур;
СК10 Здатність до бізнес-планування, оцінювання коньюнктури ринків і результатів діяльності у сфері підприємництва, торгівлі та біржової практики з урахуванням ризиків.
Програмними результатами вивчення дисципліни «Ціни і ціноутворення» є:
ПРН6 Вміти працювати в команді, мати навички міжособистісної взаємодії, які дозволяють досягати професійних цілей.
ПРН10 Демонструвати здатність діяти соціально відповідально на основі етичних, культурних, наукових цінностей і досягнень суспільства.
Оволодіння знаннями з навчальної дисципліни «Ринок праці» базується на ґрунтовних знаннях теорії ведення обліку. Необхідно попереднє вивчення таких навчальних дисциплін: «Політекономія», «Макроекономіка», «Мікроекономіка», «Економіка підприємства», «Економіка праці й соціально-трудові відносини».
Змістовий модуль 1. Особливості функціонування ринку праці.
Тема 1. Особливості і структура навчальної дисципліна «Ринок праці».
Тема 2. Ринок праці в економічній системі, його сутність і функції.
Тема 3. Інфраструктура ринку праці.
Тема 4. Внутрішньофірмовий ринок праці.
Тема 5. Індивідуальна та сукупна пропозиція на ринку праці.
Тема 6. Індивідуальний та сукупний попит на робочу силу.
Тема 7. Забезпечення зайнятості населення.
Тема 8. Безробіття, його форми i причини.