Програма форуму охопила широкий спектр актуальних питань, що сьогодні формують розвиток енергетичної сфери та корпоративного управління. Під час тематичних сесій учасники: проректор з наукової роботи Олена СТЕПОВА, директор Навчально-наукового інституту фінансів, економіки, управління та права Світлана ОНИЩЕНКО, професор кафедри фінансів, банківського бізнесу та оподаткування Ліліана ГОРАЛЬ, заступник директора Навчально-наукового інституту фінансів, економіки, управління та права Євгенія КАРПЕНКО, доцент кафедри фінансів, банківського бізнесу та оподаткування Олександра МАСЛІЙ, доцент кафедри фінансів, банківського бізнесу та оподаткування Віталія СКРИЛЬ, доцент кафедри економіки, підприємництва та маркетингу Ксенія ЧИЧУЛІНА і доцент кафедри економіки, підприємництва та маркетингу Світлана ЩЕРБІНІНА ознайомилися зі стратегічним та інвестиційним плануванням у Групі Нафтогаз, сучасними моделями управління бізнес-процесами, особливостями фінансового планування, бюджетування та управління ризиками. Окрему увагу було приділено ESG-звітності, принципам сталого розвитку та процесам декарбонізації, які сьогодні є невід’ємною складовою міжнародних корпоративних стандартів.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Особливий інтерес викликали виступи, присвячені інноваційним технологіям та цифровій трансформації. Учасники форуму обговорили впровадження AI-технологій у HR-процеси, розвиток корпоративного навчання, сучасні підходи до бренд-комунікацій та управління репутацією компанії в умовах кризових викликів. Також значну увагу приділили темі відновлення інфраструктури України у межах концепції «Build Back Better», яка передбачає створення сучасних, стійких та ефективних об’єктів інфраструктури у процесі повоєнної відбудови держави.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Важливою складовою форуму стало подальше обговорення напрямів співпраці між Полтавською політехнікою та Групою Нафтогаз, зокрема у сфері корпоративної освіти, професійного розвитку та реалізації спільних освітньо-наукових ініціатив. Представники академічної спільноти мали можливість ознайомитися з діяльністю Корпоративного університету Групи Нафтогаз, програмами професійного розвитку та новими підходами до підготовки фахівців для енергетичної галузі, такі ініціативи сприяють формуванню сучасного освітнього середовища, яке відповідає актуальним потребам ринку праці та забезпечує інтеграцію практичного досвіду у навчальний процес.



Участь у Форумі Нафтогаз «Управління та інновації» стала цінною можливістю для обміну досвідом, налагодження професійних контактів та обговорення перспектив реалізації спільних освітніх і наукових проєктів. Подібні заходи є надзвичайно важливими для розвитку партнерства між університетами та провідними компаніями України, адже саме така взаємодія створює підґрунтя для підготовки конкурентоспроможних фахівців та впровадження сучасних інноваційних рішень у різних сферах діяльності.
Щиро дякуємо директору з людського капіталу Групи Нафтогаз Олені Артазей та керівнику напряму розвитку та навчання персоналу Марині Грай за запрошення та високий рівень організації Форуму Нафтогаз «Управління та інновації». Захід став важливою платформою для професійного діалогу, обміну досвідом та обговорення актуальних питань стратегічного розвитку, інновацій, корпоративної освіти й партнерства між бізнесом та закладами вищої освіти. Дякуємо за відкритість до співпраці, змістовні дискусії та можливість долучитися до ініціатив, спрямованих на розвиток сучасної України.