Гість провів відкриту лекцію на тему «Самоідентифікація та самопізнання», яка викликала щирий інтерес у студентів і викладачів. Зустріч відбулася за ініціативи та сприяння керівництва Національного наукового центру ICE ім. засл. проф. М. С. Бокаріуса Міністерства юстиції України в межах Меморандуму про співробітництво між ННЦ «Інститут судових експертиз ім. М. С. Бокаріуса» та Полтавською політехнікою. Відбулась плідна зустріч Президента університету професора Володимира Онищенка з професором Тінео про значення таких заходів для розвитку університетської спільноти. Стів поділився унікальним міжнародним досвідом у сфері ведення перемовин, запобігання конфліктам та стратегічного лідерства в умовах сучасного світу. Професор Стів Албан Тінео — доктор філософії з глобального лідерства та стратегії, доктор ділового адміністрування (DBA) у сфері управління якістю, спеціаліст із переговорів, медіації та лідерства. Понад 20 років він будує глобальну мережу зв’язків із дипломатами, бізнес-лідерами, представниками спорту та медіа, працюючи радником, менеджером і перемовником для провідних світових діячів. Як засновник і CEO Assertive Group та The Great Dragon Group, професор Тінео подорожує світом, допомагаючи вирішувати складні ситуації ще до того, як вони переростають у конфлікти, а також веде переговори щодо міжнародних контрактів. Під час візиту Стів Албан Тінео не лише виступив перед академічною спільнотою, а й подарував університету бестселер «Крізь Я», перекладений українською мовою. Стів Тінео – відомий експерт у галузі розвитку організацій, лідерства та формування високоефективних команд. Поєднуючи ґрунтовні теоретичні знання з практичними вправами, він пропонує дієві способи вдосконалення ключових управлінських умінь та стратегії ефективної взаємодії в команді. За його словами, самолідерство є найвищою формою прояву лідерських якостей та здатності постійно вдосконалювати самого себе, долаючи слабкості й лінощі.
Виховання власних чеснот є першим кроком до справжнього лідерства. Як наголосив тренер: «Лідерство – це вміння розпізнати й цінувати здібності інших людей, мотивуючи їх на досягнення нових вершин. Якщо вам здається, що ви керуєте людьми, але вони за вами не йдуть, то насправді ви просто гуляєте наодинці». Учасники активно долучилися до діалогу та поділилися своїми ідеями щодо розвитку лідерських якостей. Присутні наводили власні приклади взаємодії зі справжніми лідерами та розповідали про свій перший досвід у цій сфері. Під час семінару-тренінгу студенти Полтавської політехніки продемонстрували високий рівень володіння англійською мовою, що дозволило їм безпосередньо спілкуватися зі спікером та брати участь у дискусіях. Захід отримав чимало схвальних відгуків, учасники відзначили не лише високу професійність тренера, а й важливість піднятих тем для особистісного зростання.
Команда Національного університету «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка» пишається тим, що наша освітня спільнота робить вагомий внесок у формування майбутніх лідерів. Плекаємо нове покоління, здатне надихати та вести за собою інших!
Колектив Полтавської політехніки висловлює щиру подяку професору Тінео за увагу до нашого університету, відкритість та готовність ділитися знаннями.
Щиро дякуємо Президентові Полтавської політехніки за створення умов для впровадження інноваційних технологій і практик, повсякчасну підтримку, завдяки чому освітня спільнота університету формує потужне інтелектуальне середовище, сприяє підготовці висококваліфікованих фахівців і мотивує наших студентів удосконалювати навички міжкультурної комунікації.
