Процес вивчення дисципліни «Адміністрування бізнесу» спрямований на результати навчання:
знати: сутність праці адміністрації та її наукову організацію; основні підходи, щодо групової динаміки та основ формування колективу; засоби формування керівництва, влади та лідерства як соціально-економічні явища; особливості формування ресурсного забезпечення та соціально-психологічні аспекти менеджменту персоналу.
вміти: формувати колектив; обирати якісний процес управління; володіти інструментарієм стимулювання працівників, що передбачає необхідність врахування внутрішнього потенціалу працівника; здійснювати контроль за груповою динамікою колективу; здійснювати аналіз майбутніх потреб, що обумовлюють необхідність та основні напрями розвитку персоналу.