Дисципліна «Мотивація поведінки та діяльності людини» розкриває зміст мотивацій як головного показника професійної майстерності успішного керівника; розуміння поведінки людини; форми проявів мотивації особистості в діяльності організації.
В результаті опанування дисципліни можна навчитися: враховувати мотивацію поведінки особистості в роботі конкретного колективу; використовувати знання мотивації в процесі комунікації; ефективно здійснювати управлінську діяльність через мотивацію, яка забезпечує процес спонукання особи до дієвості, спрямованої на досягнення особистих цілей чи цілей організації; успішно вирішувати проблемні ситуації, які періодично виникають у практичній діяльності.