| Освітній рівень | Перший (бакалаврський) |
| Програма навчання | Обов’язкова |
| Галузь знань | 07 Управління та адміністрування |
| Спеціальність | 076 Підприємництво, торгівля та біржова діяльність |
| Освітня програма | Економіка бізнесу |
| Обсяг дисципліни | 4 кредити (120 академічних годин) |
| Види аудиторних занять | лекції (20 академічних годин), практичні заняття (22 академічні години) |
| Форма контролю | Диференційований залік |
Вивчення дисципліни «Мотивація поведінки та діяльності людини» спрямоване на формування у студентів системи професійних компетенцій на основі оволодіння теоретичними знаннями та практичними навичками щодо розуміння основних категорії та закономірностей мотиваційної сфери людини, особливостей мотивації її поведінки та діяльності.
Завдання дисципліни спрямовані на формування у студентів фахових компетентностей:
ЗК1 Здатність до абстрактного мислення, аналізу та синтезу.
ЗК2 Здатність застосовувати отримані знання в практичних ситуаціях
ЗК5 Навички використання інформаційних і комунікаційних технологій.
ЗК6 Здатність до пошуку, оброблення та аналізу інформації з різних джерел.
СК2 Здатність обирати та використовувати відповідні методи, інструментарій для обґрунтування рішень щодо створення, функціонування підприємницьких, торговельних і біржових структур.
СК6 Знання здійснювати діяльність з дотримання вимог нормативно-правових документів у сфері підприємницької, торговельної та біржової діяльності.
СК7 Здатність визначати і виконувати професійні завдання з організації діяльності підприємницьких, торговельних та біржових структур.
Програмними результатами вивчення дисципліни «Мотивація поведінки та діяльності людини» є:
ПРН1. Використовувати базові знання з підприємництва, торгівлі і біржової діяльності й уміння критичного мислення, аналізу та синтезу в професійних цілях.
ПРН6. Вміти працювати в команді, мати навички міжособистісної взаємодії, які дозволяють досягти професійних цілей.
ПРН12. Володіти методами та інструментарієм для обґрунтування управлінських рішень щодо створення й функціонування підприємницьких, торговельних і біржових структур.
ПРН17. Вміти вирішувати професійні завдання з організації діяльності підприємницьких, торговельних та біржових структур і розв’язувати проблеми у кризових ситуаціях з урахуванням зовнішніх та внутрішніх впливів.
Необхідно попереднє вивчення таких навчальних дисциплін: «Економіка підприємництва», «Економіка праці та соціально-трудові відносини» та інші.
Тема 1. Поняття мотивації. Мотиваційна сфера особистості.
Тема 2. Змістовні теорії мотивації.
Тема 3. Процесуальні теорії мотивації.
Тема 4. Види мотивації за основними групами потреб.
Тема 5. Управління мотивацією. Особистість як об’єкт мотиваційного управління.
Тема 6. Методи нематеріального мотивування особистості.
Тема 7. Ділове оцінювання персоналу та його мотивуюча роль.