Навчальний курс 076 Технології працевлаштування та кар’єрного зростання

Вивчення дисципліни «Технології працевлаштування та кар’єрного зростання» спрямоване на формування у студентів системи компетентностей на основі оволодіннятеоретичними знаннями та практичними навичками щодо ефективного працевлаштування та побудови успішної кар’єри.

Завдання дисципліни спрямовані на формування у студентів фахових компетентностей:

Здатність застосовувати отримані знання в практичних ситуаціях

Здатність виявляти ініціативу та підприємливість

Здатність діяти відповідально та свідомо

Здатність здійснювати діяльність у взаємодії суб’єктів ринкових відносин

Здатність визначати і виконувати професійні завдання з організації діяльності підприємницьких та торговельних структур.

Програмними результатами вивчення дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини» є:

-        вміти застосовувати набуті знання для виявлення, постановки та вирішення завдань за різних практичних ситуацій в підприємницькій та торговельній діяльності;

-        вміти демонструвати підприємливість в різних напрямах професійної діяльності та брати відповідальність за результати;

-        вміти демонструвати базові й структуровані знання у сфері підприємництва та торгівлі для подальшого використання на практиці;

-        вміти використовувати знання форм взаємодії суб’єктів ринкових відносин для забезпечення діяльності підприємницьких та торговельних структур;

-        вміти вирішувати професійні завдання з організації діяльності підприємницьких та торговельних структур і розв’язувати проблеми у кризових ситуаціях з урахуванням зовнішніх та внутрішніх впливів.

Необхідно попереднє вивчення таких навчальних дисциплін: «Мотивація поведінки та діяльності людини»; «Економіка праці й соціально-трудові відносини».

Координатор Syllabus