Навчальний курс 076 Економіка праці й соціально-трудові відносини

Освітній рівень

Перший (бакалаврський)

Програма навчання

Обов’язкова

Галузь знань

07 Управління та адміністрування

Спеціальність

076 Підприємництво та торгівля

Освітня програма

Економіка бізнесу

Обсяг дисципліни

4 кредити (120 академічних годин)

Види аудиторних занять

лекції (24 академічних годин),

практичні заняття (24 академічних годин)

Форма контролю

Екзамен

Вивчення дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини» спрямоване на формування у студентів системи компетентностей на основі оволодіння теоретичними знаннями та практичними навичками щодо теоретико-методологічних та соціально-економічних аспектів і механізмів забезпечення функціонування, розвитку та регулювання соціально-трудових відносин і соціального партнерства, ефективного використання трудового потенціалу персоналу підприємства та управління продуктивністю і оплатою праці.

Завдання дисципліни спрямовані на формування у студентів фахових компетентностей:

ЗК2   Здатність застосовувати отримані знання в практичних ситуаціях.

ЗК7   Здатність працювати в команді.

ЗК10 Здатність діяти відповідально та свідомо.

ЗК11 Здатність реалізувати свої права і обов’язки як члена суспільства, усвідомлювати цінності громадянського (вільного демократичного) суспільства та необхідність його сталого розвитку, верховенства права, прав і свобод людини і громадянина в Україні.

ЗК13 Здатність ухвалювати рішення та діяти, дотримуючись принципу неприпустимості корупції та будь-яких інших проявів недоброчесності.

СК1   Критичне осмислення теоретичних засад підприємницької та торговельної  діяльності.

СК6   Здатність здійснювати діяльність з дотримання вимог нормативно-правових документів у сфері підприємництва та торгівлі.

СК7   Здатність визначати і виконувати професійні завдання з організації діяльності підприємницьких та торговельних структур.

Програмними результатами вивчення дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини» є:

ПРН 1. Використовувати базові знання з підприємництва та торгівлі й уміння критичного мислення, аналізу та синтезу в професійних цілях;

ПРН 2. Застосовувати набуті знання для виявлення, постановки, вирішення завдань за різних практичних ситуацій в підприємницькій та торговельній діяльності;

ПРН 6. Вміти працювати в команді, мати навички міжособистісної взаємодії, які дозволяють досягати професійних цілей;

ПРН 7. Демонструвати підприємливість в різних напрямах професійної діяльності та брати відповідальність за результати;

ПРН 10. Діяти соціально відповідально на основі етичних, культурних, наукових цінностей і досягнень суспільства;

ПРН 16. Знати нормативно-правове забезпечення діяльності підприємницьких та торговельних структур і застосовувати його на практиці.

ПРН 21. Застосовувати набуті знання для запобігання корупції та будь-яким проявам недоброчесності в підприємницькій та торговельній діяльності.

Необхідно попереднє вивчення навчальної дисципліни: «Економіка підприємства», «Безпека людини».

Тема 1. Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва Людські ресурси та трудовий потенціал суспільства.

Тема 2. Соціально-трудові відносини як система.

Тема 3. Соціальне партнерство.

Тема 4. Ринок праці та механізм його функціонування. Соціально-трудові відносини зайнятості. Моніторинг соціально-трудової сфери.

Тема 5. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин.

Тема 6. Основи управління персоналом підприємства

Тема 7. Організація та нормування праці

Тема 8. Продуктивність і ефективність праці

Тема 9. Політика доходів і оплата праці

Тема 10. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці. Планування трудових показників.

Координатор Syllabus